一、培训背景

为了贯彻落实“轻负高质课堂”的教育理念，提高教师的教学水平和学生的学习效果，进一步推动学校教育教学改革的深入发展。在此背景下，我们制定了以下的校本培训方案。

二、培训目标

1、通过培训提高教师的教学质量和教学水平，提升学生的学习兴趣和学习效果。

2、通过建立一套科学、合理的教学评估体系，为教师和学生提供更加客观、准确的评价。

3、通过培训，推广先进的教学方法和教学理念，促进学校教育教学改革的深入发展。

三、培训对象

1、全体教师。

2、教师骨干和青年教师。

3、学科组长和备课组长。

四、培训内容

1、教学方法和教学理念的培训。

在本次培训中，我们将介绍一些先进的教学方法和教学理念，包括思维导图、探究式学习、游戏化学习等等，旨在帮助教师们掌握更加有效的教学方法，提高学生的学习兴趣和学习效果。

2、教学内容的更新和调整。

随着时代的发展和学生需求的变化，教学内容也需要不断更新和调整。在本次培训中，我们将针对当前的教育形势和学生需求，介绍一些新的教学内容和教学方法，帮助教师们更好地适应教学变化，提高教学质量和教学水平。

3、学生学习需求和学习特点的了解。

学生是学习的主体，了解学生的学习需求和学习特点是提高教学质量和学习效果的前提。在本次培训中，我们将深入了解学生的学习需求和学习特点，帮助教师们更好地理解学生的需求和特点，更好地指导学生学习，提高学生的学习效果和学习积极性。

4、评估体系的建立和完善。

教学评估是检验教学效果的重要手段，建立科学、合理的评估体系对于提高教学质量和学习效果至关重要。在本次培训中，我们将介绍一些建立评估体系的方法和技巧，帮助教师们更好地建立评估体系，更加客观、准确地评价学生的学习效果和教师的教学效果。

五、培训方式

1、集中培训。

本次培训将采用集中培训的方式，时间为两周左右。在培训期间，我们将组织分组研讨、经验分享、互动研讨等多种形式的活动，帮助教师们更好地理解和掌握培训内容。

2、分散培训。

教师们可以根据自己的时间和需求参加分散培训，根据自己的情况灵活安排培训时间和地点。

3、网络培训。

通过学校网络平台，教师们可以随时随地参加网络培训，不受时间和地点的限制，方便教师们参加培训。

六、培训时间

集中培训：第7周、第13周。

分散培训：，根据自己的情况灵活安排培训时间和地点，从3月10日到5月19日结束。